培養人才
「中貿」認為人才是公司的重要資產,對於培訓人才,一直不遺餘力,透過不同方式的在職培訓,提供良好的學習階梯,讓員工能夠從培訓中學習應付多變的商業環境,隨時把握商機,向著目標奮進,做到因時制宜,把個人潛能盡情發揮,以爭取優秀表現。同時,有效增加個人的滿足感,令員工對公司更有歸屬感及責任心。
員工福利
我們關注員工的身心健康。因此除了分配充足的資源在員工培訓及發展外,我們亦經常舉辦一些聯誼活動如運動比賽、春茗及公司旅行等,讓員工在工餘時間能聚首一堂,藉此提高彼此及部門之間的溝通,凝聚員工的團隊精神,營造愉快的工作氣氛。
同時,公司為員工提供優質完善的工作環境及宿舍大樓,務求員工對公司更有歸屬感。
員工嘉許
員工願意克盡己職,爭取良好的工作表現,其無私的態度,對企業而言,確是難能可貴。「中貿」為鼓勵員工積極向前及發揮理想表現,推出各種嘉許獎勵,讓員工能夠從工作中肯定自我,並提升個人自信心,亦為公司的未來發展,開啟更璀璨的前景。
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